Quer uma fotografia da gestão de sua lotérica?
Todo gestor busca entender como anda funcionando a gestão de sua lotérica para conseguir visualizar a eficiência dos processos e capacidade dos funcionários.
Ter uma imagem do funcionamento de sua lotérica permite compreensão do que anda bem e do que pode ser melhorado.
Para isso, é importante entender o que mantém sua lotérica funcionando e o que se encontra em suas capacidades como gestor.
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Como ter uma noção da gestão de sua lotérica?
Para se ter uma fotografia da gestão de sua lotérica, você deve ter noção sobre os aspectos que movimentam o estabelecimento.
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Fator humano
A eficiência do recrutamento é um começo para entendimento da gestão. Através de dados de contratação, é possível avaliar a quantidade de funcionários que a lotérica possuiu e quão eficiente tem sido a retenção.
Depois é tratado sobre o treinamento e quão capazes têm sido os funcionários. Por fim, deve haver compreensão de como é a relação gestor e colaborador, como é o sentimento geral dos comandados.
Ainda são discutidos alguns aspectos como: solidificação do trabalho em equipe e abertura dos superiores para indicações dos colaboradores.
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Fluxo de caixa
É necessário entender como tem sido a administração do fluxo de caixa e se há a presença de um sistema de gestão informatizado. O funcionamento do estabelecimento deve ser beneficiado por um trato rápido e organizado das informações.
Assim, a gestão de sua lotérica passa também pelas ferramentas disponíveis para execução do trabalho dos funcionários.
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Delegação de funções e qualificação no cargo
A distribuição de funções e responsabilidades deve ser feita de forma eficaz e responsável, atendendo ao perfil direcionado. Um colaborador deslocado em sua função afeta a eficácia da lotérica.
Além disso, deve ser avaliado seu incentivo e qualificação no cargo. A função do gestor também é abrir espaço para crescimento do colaborador em sua atividade.
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Como tirar uma fotografia da gestão de sua lotérica?
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Como avalia os resultados da gestão de sua lotérica?
- Ruins (0)
- Medianos (2)
- Funcionais (5)
- Eficientes (8)
- Excelentes (10)
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A atual gestão porta conhecimento necessário para o cargo?
- Não (0)
- Parcialmente (2)
- É funcional (5)
- Sim (8)
- Acima da média (10)
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Qual a possibilidade de orientação a partir dos erros?
- Nenhuma (0)
- Quase nenhuma (2)
- Satisfatória (5)
- Grande (8)
- Muito grande (10)
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Como é identificado o envolvimento dos colaboradores e do gestor no funcionamento da lotérica?
- Péssimo (0)
- Ruim (2)
- Regular (5)
- Bom (8)
- Ótimo (10)
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A gestão de dados é feita de forma ágil?
- Nunca (0)
- Raramente (2)
- Ás vezes (5)
- Frequentemente (8)
- Sempre (10)
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A cultura organizacional do estabelecimento incentiva os envolvidos?
- Nunca (0)
- Raramente (2)
- Às vezes (5)
- Frequentemente (8)
- Sempre (10)
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Quão eficaz é o treinamento para lidar com o sistema lotérico?
- Péssimo (0)
- Ruim (2)
- Regular (5)
- Bom (8)
- Ótimo (10)
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O funcionário se sente confortável em seu atual cargo e capaz de crescer no mesmo?
- Não (0)
- Raramente (2)
- Às vezes (5)
- Frequentemente (8)
- Sim (10)
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As atividades são definidas de forma clara para os envolvidos?
- Não (0)
- Raramente (2)
- Às vezes (5)
- Frequentemente (8)
- Sim (10)
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O atual modelo de gestão inspira os colaboradores da lotérica?
- Não (0)
- Raramente (2)
- Às vezes (5)
- Frequentemente (8)
- Sim (10)
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Mensuração dos resultados
Tratado os aspectos primordiais da gestão, é possível ter resultados mais concretos a partir do questionário. Calculando os pontos, é possível ter uma fotografia da gestão de sua lotérica.
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Menos de 20 pontos
A gestão de sua lotérica não se encontra em melhor situação e o espaço para evolução é grande. Devem ser aprimorados os aspectos de sua gestão dos processos e dos recursos humanos.
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Entre 20 e 50 pontos
A gestão está próxima do funcional, mas você deve administrar melhor todos os aspectos. É importante que abra espaço para opinião dos colaboradores.
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Entre 50 e 80 pontos
A gestão já pode ser considerada entre funcional e excelente em muitos aspectos, podendo ser considerada eficiente. No entanto, ainda há espaço para melhoras.
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Acima de 80 pontos
A gestão de sua lotérica se encontra em forma excelente, com boa administração dos recursos humanos e do fluxo de caixa. Agora se trata de manter essa forma de maneira constante.
Referência: IBC Coaching.
Caso tenha dúvidas, entre em contato comigo, terei satisfação em ajudar.
Neimar Mariano de Arruda
Consultor Lotérico e Fundador da DouraSoft
[email protected]
(67) 9.9698-3422
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