Importância de fazer reuniões com seus funcionários

As reuniões com seus funcionários são motivos de medo entre a sua equipe? Essa realidade precisa mudar. Os momentos com os seus funcionários devem ser proveitosos e devem servir para fazer a sua empresa crescer.

Reuniões chatas e desnecessárias devem ser excluídas da rotina da sua empresa. Afinal, todo mundo tem muito trabalho a ser feito. Mas, existem temas que só podem ser abordados durante as reuniões, onde pessoas de várias funções diferentes estão reunidas.

As reuniões promovem o relacionamento entre sua equipe, independente no nível hierárquico que ela ocupe dentro da sua casa lotérica. E ainda te dá a oportunidade de ouvir opiniões diferentes sobre vários assuntos, te ajudando a montar soluções mais efetivas que possam agradar os clientes.

Por que fazer reuniões com seus funcionários?

Existem vários motivos para que haja as reuniões com seus funcionários. Uma delas é fazer com que cada participante da sua equipe se sinta necessário. Afinal, quando você ouve um funcionário e diz que a ideia dele foi boa, ele se sente valorizado.

Muitas pessoas se sentem motivadas em trabalhar em empresas que levam em consideração suas opiniões. Além disso, você não tem nada a perder ao ouvir seus funcionários. Eles estão sempre em contato com os clientes e podem ter ideias relevantes para serem ouvidas.

Outro motivo importante para as reuniões é que elas permitem que você sinta como está o clima organizacional da sua empresa. Se você perceber que os funcionários não conseguem se falar, e muito menos ouvir o que os outros estão falando, algo está errado. É importante perceber se há alguém destoando a harmonia da sua empresa e solucionar este problema.

Além disso, todos precisam estar empolgados para vender mais produtos e para ouvir as táticas que você vai ensinar para que eles consigam crescer dentro da casa lotérica. As reuniões são ótimas oportunidades para que você mostre o seu espírito de liderança e compartilhe com sua equipe tudo o que aprendeu sobre empreendedorismo. Dessa forma, toda sua equipe conseguirá ter ótimos resultados nas vendas dos produtos.

Reuniões em momentos de crise

Uma hora essencial para reuniões com seus funcionários são os momentos de crise. É muito importante que sua equipe esteja ciente da real situação da sua empresa e que não fiquem aumentando o problema.

Em tempos difíceis o que tem que ser feito é trabalho em dobro. Mas, o que acontece em muitas empresas é que os chefes não falam a respeito disso, e todo mundo fica com medo de ser demitido.

Então, para evitar esse tipo de situação um bom líder convoca uma reunião com todos os funcionários, tranquiliza a equipe e mostra que há meios de melhorar a produtividade e faturamento da empresa e que ninguém precisará ser demitido.

Isso faz com que sua equipe fique motivada e confiante em sua liderança. Dessa forma, farão de tudo para que sua empresa cresça e aplicarão suas dicas para vender mais produtos lotéricos.

Como não deixar as reuniões com seus funcionários tediosas

A primeira coisa que você precisa fazer para que as reuniões com seus funcionários não sejam um tédio é marcá-las quando realmente forem necessárias. A sua equipe deve se reunir pelo menos 1x por mês, entretanto devem ser citados assuntos importantes.

É importante ouvir os funcionários e não os prender muito tempo além do seu expediente. As reuniões podem ser rápidas e mesmo assim ser produtivas.

Sugira sempre formas de deixar os funcionários mais felizes, como eleger o funcionário do mês durante essas reuniões. Isso fará com que eles fiquem ansiosos para que as reuniões com seus funcionários aconteçam.

Outra coisa importante é pedir ajuda para os funcionários para resolver problemas com os clientes. Por exemplo, se você já adotou um sistema o cliente pode deixar sua opinião, através de uma caixa de sugestões na sua loja, é durante a reunião que você irá discutir essas sugestões com os seus funcionários e juntos optar pelas mudanças que realmente vão trazer benefícios para sua loja.

As reuniões com seus funcionários são importantes e ainda te dá a chance de conhecer melhor cada funcionário. É um momento onde o líder e os funcionários podem dizer o que pensam sem medo, podem expressar sua criatividade e dar sugestões.

Por isso, inclua reuniões na sua empresa e veja a mudança que isso fará no comportamento dos seus funcionários.

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